RESPUESTA A LA PREGUNTA
RESPUESTA A
¿El aprendizaje es algo tan absolutamente trivial que no se puede observar y medir con base en unas simples preguntas a propósito de unos contenidos cualesquiera?
No desde mi punto de vista , considero que el aprendizaje es un verdadero proceso que involucra muchas variantes porque en primer lugar es de pensamiento que involucra las actividades y a todo un sistema complejo enriquecido de sentidos cuya finalidad es la adquisición de un conocimiento y si vamos mas lejos un cambio de actitud en el ser humano que cambia constantemente segundo a segundo por lo que no es trivial ni observable porque estos cambios que generó para tomar ese nuevo conocimiento posterior mente se pueden medir a razón de lo ejecutable pero se mide lo externo el producto, lo que se ve porque conocer su cambio interno no se logra a través de simples preguntas de examen. Hay aspectos psicológicos de transformación y en una mayoría como docentes es común concretarse al contenido programático olvidando las estrategias, la zona de desarrollo próximo, las herramientas que se pueden al estudiante para que él decida que hace con ellas y relacione lo que ya conoce, sus situaciones vividas, su medio y los nuevos conocimientos y así, posteriormente la forma de aplicar lo aprendido. Sabemos que para aprender necesitamos acciones, y es necesario movernos y es una responsabilidad mutua en el docente y el alumno porque ambos aprenden y lo que ocurre en esa realidad, en ese momento, (tiempo, espacio) en el que se está construyendo. creo que nos hace falta observar al estudiante mas tiempo, escucharlo no sólo lo que dice verbalmente; también escuchar lo que de su corazón. Puede salir a través de diversas formas de expresión ya nos dimos cuenta de cómo se comunica pues entonces sintonicemos su frecuencia y adelante. Aprender lleva tiempo y cuando de logra nos hace crecer y para observarlo y medirlo necesitamos muchas competencias docentes primeramente y luego el estudiante desarrollar a través de sus acciones y pensamiento sus competencias. No es fácil medir los cambios porque somos seres íntegros y complejos como seres humanos pero deseosos de mejorar y ver mejor a los que nos ayudan a cambiar en el proceso a través del mismo.
Víctor Manuel Barrientos Aguilera.